Grupo SENDA ha ampliado hasta el próximo 30 de septiembre el plazo para la presentación de candidaturas a los XVI Premios SENDA, prolongando dos semanas la fecha inicialmente prevista. La organización ya ha recibido las primeras propuestas y anima a profesionales, empresas e instituciones a presentar proyectos orientados a fomentar el envejecimiento activo y la autonomía personal.

¿Trabajas para mejorar la calidad de vida de las personas mayores o en situación de dependencia? Si es así, Grupo SENDA invita a profesionales y entidades del sector a compartir sus iniciativas, investigaciones e innovaciones que contribuyen a una mejor atención y bienestar.

Bases XVI Premios SENDA y sus dos categorías:

Categoría SÉNIOR

  • Premio SENDA Promoción del Envejecimiento Activo. Reconoce iniciativas y proyectos que hayan contribuido a la promoción del envejecimiento activo, favoreciendo las oportunidades de desarrollo para una vida activa y participativa.
  • Premio SENDA Salud y Bienestar. Pone de relieve el trabajo de aquellas entidades o instituciones que buscan soluciones para mejorar la calidad de vida de las personas mayores, mediante hábitos de vida saludables.
  • Premio SENDA contra la Soledad No Deseada. Promueve iniciativas, públicas o privadas, encaminadas a prevenir o evitar la soledad no deseada y sus consecuencias en las personas mayores.
  • Premio SENDA Iniciativa Pública. Destaca las políticas activas adoptadas por las Administraciones Públicas para fomentar la autonomía personal y el envejecimiento activo.

Categoría ATENCION SOCIOSANITARIA

  • Premio VITALIA-SENDA de Investigación e Innovación. Valora las propuestas de investigación e iniciativas innovadoras orientadas a la mejora de la calidad de vida de las personas mayores y/o en situación de dependencia. Aquí puedes ver las bases particulares de este premio.
  • Premio SENDA Iniciativa Pública. Reconoce los programas promovidos por las Administraciones Públicas dirigidos a mejorar la calidad de vida y la atención de personas mayores en situación de dependencia y sus familias.
  • Premio SENDA Profesional del sector. Reconoce la dedicación, formación y experiencia de los profesionales que atienden a las personas mayores o en situación de dependencia.

Premios fuera de concurso

El Premio SENDA Vidas al Cuidado. Destinado a empresas y profesionales que cada día atienden las necesidades de las personas mayores y en situación de dependencia, tanto en residencias como en el domicilio.

En esta edición se entrega el XI Premio EULEN-SENDA de Liderazgo de Personas Mayores, que reconoce la labor de aquellas personas que destacan por apoyar y promover la participación activa y el liderazgo de las personas mayores en la sociedad.

Como premio especial, un año más se entregará el Premio Sénior del año, que se concede a un personaje público de amplia trayectoria personal y profesional, como ejemplo de mayor activo para todas las generaciones.

Estos galardones cuentan con el patrocinio de AsispaCampofrío Health CareEulen SociosanitariosEssence SmartcareILUNION VidaSéniorLaboratorios IndasMacrosadSermade y Vitalia con la colaboración de Amavir, Sanitas Mayores y Sodexo.

¿Tienes un proyecto que mejora la calidad de vida de las personas mayores? ¿Formas parte de una entidad comprometida con la autonomía y el bienestar de las personas en situación de dependencia? ¿Conoces a algún compañero del sector que esté impulsando iniciativas para fomentar un envejecimiento activo y saludable? ¡Te estamos esperando en los XVI Premios SENDA!

Asimismo, animamos a todos los profesionales, entidades y organizaciones vinculadas al sector a presentar sus candidaturas, compartiendo sus experiencias, investigaciones y propuestas que contribuyen de manera significativa al bienestar de las personas mayores.

A continuación, presentamos las bases de la XVI edición de los Premios SENDA, que contemplan dos grandes categorías y un total de diez premios, que reconocen la labor de quienes trabajan para mejorar la calidad de vida de los mayores y/o en situación de dependencia, así como para promover la autonomía personal y el envejecimiento activo.

Categoría Sénior

  • Promoción del Envejecimiento Activo
  • Salud y Bienestar
  • Iniciativa Pública
  • Contra la Soledad No Deseada

Categoría Atención Sociosanitaria

  • II Premio VITALIA-SENDA de Investigación e Innovación
  • Iniciativa Pública
  • Vidas al Cuidado (no admite candidaturas)
  • Profesional del sector

Además, Grupo SENDA también concederá el XI Premio EULEN-SENDA de Liderazgo de Personas Mayores (no admite candidaturas) y el Premio Sénior del año (no admite candidaturas).

Patrocinadores y colaboradores

En esta nueva edición de los galardones anuales, ponemos en valor y agradecemos especialmente el compromiso de las entidades que hacen posible la celebración de este evento: Asispa, Campofrío Health Care, Eulen SociosanitariosEssence Smartcare, ILUNION VidaSénior, Laboratorios IndasMacrosadSermade y Vitalia. Su presencia refleja su implicación activa en la mejora de la calidad de vida de las personas mayores y en situación de dependencia.

Asimismo, queremos reconocer la colaboración de Amavir, Sanitas Mayores y Sodexo, entidades que también nos acompañan en la organización y celebración de estos premios, compartiendo nuestro compromiso por un envejecimiento digno, saludable y participativo.

Grupo SENDA ha convocado la XVI edición de sus premios anuales, cuyo objetivo es reconocer la labor de profesionales, empresas e instituciones que trabajan para mejorar la calidad de vida de las personas mayores y/o en situación de dependencia, así como para promover la autonomía personal y el envejecimiento activo.

Este año, la gala de entrega de premios será muy especial con motivo del 15º aniversario de BALANCE Sociosanitario y el 25º de Sénior50. Por ello, Grupo SENDA ha organizado una serie de actos conmemorativos a lo largo del año, entre los que destaca esta gala con la compañía de los grandes protagonistas del sector.

Desde Grupo SENDA animamos a todos los profesionales del sector de los cuidados a presentar sus proyectos, trabajos e iniciativas a estos galardones. El sector se merece un reconocimiento. El plazo para el envío de candidaturas estará abierto hasta el 15 de septiembre.

Los Premios SENDA se dividen en dos categorías

Categoría SÉNIOR

Premio SENDA Promoción del Envejecimiento Activo. Reconoce iniciativas y proyectos que hayan contribuido a la promoción del envejecimiento activo, favoreciendo las oportunidades de desarrollo para una vida saludable y participativa.

Premio SENDA Salud y Bienestar. Pone de relieve el trabajo de aquellas entidades o instituciones que buscan soluciones para mejorar la calidad de vida de las personas mayores, mediante hábitos de vida saludables.

Premio SENDA contra la Soledad No Deseada. Promueve iniciativas, públicas o privadas, encaminadas a prevenir o evitar la soledad no deseada y sus consecuencias en una población tan vulnerable como las personas mayores.

Premio SENDA Iniciativa Pública. Destaca las políticas activas adoptadas por las Administraciones Públicas para fomentar la autonomía personal y el envejecimiento activo.

Categoría ATENCIÓN SOCIOSANITARIA

Premio VITALIA-SENDA de Investigación e Innovación. Se valora las propuestas de investigación e innovación relacionadas en materia de tratamiento terapéutico para personas mayores. Aquí puedes ver las bases particulares de este premio.

Premio SENDA Iniciativa Pública. Reconoce el esfuerzo de las Administraciones Públicas por gestionar recursos públicos dirigidos a mejorar la calidad de vida y la atención de personas mayores o en situación de dependencia y sus familias.

Premio SENDA Vidas al Cuidado (no admite candidaturas). Destinado a empresas y profesionales que cada día atienden las necesidades de las personas mayores y en situación de dependencia, tanto en residencias como en el domicilio.

Premio SENDA al Profesional del sector. Este galardón pone en valor el compromiso diario, la dedicación y la excelencia de aquellos profesionales que trabajan en el cuidado y atención de personas mayores o en situación de dependencia.

Además, un año más, contamos con el Premio Sénior del año (fuera de concurso), que se concede a un personaje público de amplia trayectoria personal y profesional, como ejemplo de mayor activo para todas las generaciones.

Y el XI Premio EULEN-SENDA de Liderazgo de Personas Mayores (no admite candidaturas), que reconoce la labor de aquellas personas que destacan por apoyar y promover la participación activa y el liderazgo de las personas mayores en la sociedad.

Bases XVI Premios SENDA

Estos galardones cuentan con el patrocinio de Asispa, Campofrío Health Care, Eulen SociosanitariosEssence Smartcare, ILUNION VidaSénior, Laboratorios IndasMacrosadSermade y Vitalia con la colaboración de Amavir, Sanitas Mayores y Sodexo.

Con motivo de la celebración de su 25 aniversario, la Confederación Española de Organizaciones de Mayores (CEOMA) ha otorgado a Grupo SENDA un reconocimiento que, con su trabajo, ha contribuido a visibilizar las necesidades de las personas mayores.

CEOMA ha conmemorado este lunes su 25 aniversario con un acto que se ha celebrado en el Congreso de los Diputados, el mismo lugar en el que 25 años atrás se firmó el acto fundacional de la entidad. Durante su celebración, Matilde Pelegrí, fundadora y CEO de Grupo SENDA, ha recibido el galardón de manos de José Luis Fernández Santillana, presidente de la Confederación.

El evento, que ha reunido a casi 150 personas en la Sala Ernest Lluch, ha estado presidido por la presidenta del Congreso, Francina Armengol, y ha contado con la presencia del ministro de Derechos Sociales y Agenda 2030, Pablo Bustinduy, y la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz.

Los lazos de Grupo SENDA y CEOMA

En el momento de recoger el premio, Matilde Pelegrí expresó su gratitud y puso en valor el lazo de unión entre Grupo SENDA y CEOMA: “Gracias por este premio que me lleva al año 2000, en el que en Grupo SENDA decidimos lanzar nuestra primera publicación en el mundo de las personas mayores -Senior50-, a la que siguieron el periódico BALANCE Sociosanitario, nuestro programa de radio Palabras Mayores, y los Premios SENDA”.

“Cuando lanzamos Senior 50 fuimos pioneros en defender el papel de las personas mayores en la sociedad. En ese mismo año nació CEOMA, y desde los comienzos dimos visibilidad a su trabajo. Nos alegra estar hoy aquí recibiendo este premio, con todos estos amigos”, agregó, rememorando hechos históricos en los que trabajaron codo con codo con la Confederación, la 2º Asamblea de Naciones Unidas sobre envejecimiento, celebrada en Madrid o Encuentro de ONG, en el que participó activamente Eduardo Rodríguez Rovira, expresidente de CEOMA entre el 2000 y el 2008.

Además, la fundadora y CEO de Grupo SENDA destacó el “orgullo” de conocer la evolución no solo del sector, sino de la Confederación porque “hace 25 años nadie sabía qué era el talento senior ni la economía plateada, y se asociaba persona mayor a gasto en pensiones o en sanidad”. “Ahora se han puesto ustedes de moda”, resaltó.

Un premio de equipo

Durante su intervención, Matilde Pelegrí dedicó su galardón a todo el equipo de Grupo SENDA, “permanentemente pendiente de las actividades del mundo de las personas mayores”. “Estamos muy concienciados en esta reivindicación del papel de las personas mayores en la sociedad. Queremos seguir avanzando hacia ese 25 aniversario el próximo año”, finalizó.

Por su parte, el presidente de CEOMA, José Luis Fernández Santillana, ensalzó la labor de Grupo SENDA de “informar y, lo que es muy importante para las personas mayores, utilizar el papel”.

“Un grupo de comunicación utiliza una herramienta como es la distribución en papel de sus contenidos y sois de los pocos que hacéis papel”, añadió, refiriéndose a la publicación de BALANCE Sociosanitario, que nace en 2010 como respuesta a las preguntas de los profesionales sobre la Ley de Dependencia, y desde entonces su equipo ha trabajado para ser una publicación especializada y de referencia en el sector, dirigida a profesionales, empresas, entidades y administraciones.

Reivindicaciones del sector

Fernández Santillana hizo hincapié en la importa labor de los medios de comunicación para impulsar el sector: “Tienen que escucharnos y conocer nuestras reivindicaciones para plasmarlas de manera directa y ser realmente altavoces de las reivindicaciones de los mayores, que piensen en lo que decimos”.

“Hay que profundizar en la jubilación flexible, la jubilación activa, de manera que los mayores pensionistas puedan compatibilizar el trabajo con la pensión, y todo lo que tiene que ver con el envejecimiento activo. Y, por tanto, que la administración facilite instrumentos para conseguirlo, actividades deportivas, culturales, recreativas, etc. y luego lo que tiene que ver con la reforma de la Ley de Dependencia y los cuidados”, añadió.

Antes de finalizar, el presidente de CEOMA destacó la necesidad de “un Estatuto de los Mayores, que regule los derechos y pueda atender las necesidades de los mayores”. “Reivindicamos que se legisle con los mayores, no para los mayores. Tenemos que ser escuchado porque proponemos y aportamos.”, finalizó.

Otros premiados en el 25 aniversario de CEOMA

Foto de familia. 25 aniversario de CEOMA.
Foto de familia. 25 aniversario de CEOMA.

Una vez finalizado el acto inaugural, CEOMA ha hecho entrega de galardones a los presidentes que a lo largo de estos 25 años han pasado por la confederación. El actual presidente de honor de CEOMA, Eduardo Rodríguez Rovira, que ostentó la presidencia entre los años 2000 y 2008, ha sido el primero en recibir este reconocimiento, de manos de la presidenta del Congreso.

A continuación, la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha hecho entrega de los galardones al resto de presidentes y presidentas de la historia de CEOMA, en concreto, a Luis Álvarez Rodríguez (2008), Carmen García Revilla (2016-2018), Ángel Quesada (2018-2019), Juan Manuel Martínez Gómez (2019-2022), y Sabina Camacho Calderón (2002-2024). También se hecho una mención especial a Fernando Méler, quien estuvo al frente de la entidad entre 2008 y 2016 y que falleció en 2022.

CEOMA también ha querido destacar el papel que ejercieron los firmantes del acta fundacional de la entidad y que contribuyeron a que las personas mayores tuvieran voz a través de la organización. Tres de los firmantes, Ignacio Buqueras i Bach, Modesto Chato de los Bueys y el Padre Ángel García, han asistido hoy al acto y han recibido también un galardón de manos de la ministra.

Instituciones internacionales

A lo largo de estos 25 años, CEOMA ha recibido el apoyo de otras personalidades, entidades y medios de comunicación que, con su trabajo, han contribuido a visibilizar las necesidades de las personas mayores. La confederación ha destacado la tarea llevada a cabo por Antonio Burgueño Torijano, director técnico del programa ‘Desatar’, Fernando Ónega, presidente del diario digital 65yMas,  AGE PLATFORM EUROPE, Fundación Telefónica y su programa Reconectados, la Mesa Estatal para el Blindaje Constitucional de las Pensiones, la Confederación Española de Alzheimer y otras Demencias (CEAFA), el programa ‘Juntos Paso a Paso’ de Radio Nacional de España (RNE) y el grupo de comunicación EntreMayores.