Los XVII Premios SENDA continúan incorporando novedades en esta edición. Tras la presentación del Premio a la Empresa Sociosanitaria Responsable, llega el turno de dar a conocer el nuevo Premio SENDA Talento Sénior, un galardón que reconoce la experiencia, el conocimiento y el valor que aportan los profesionales sénior en distintos ámbitos de la sociedad.
Esta nueva categoría nace con el objetivo de reconocer iniciativas empresariales, institucionales o sociales que impulsen y pongan en valor el talento, la experiencia y la aportación profesional de las personas sénior, favoreciendo su participación activa en el ámbito laboral y organizativo.
Con este galardón, los Premios SENDA quieren destacar aquellos proyectos que apuestan por una gestión del talento basada en la diversidad generacional y el aprovechamiento del conocimiento acumulado por los profesionales de mayor experiencia.
Entre los ámbitos prioritarios que contempla esta categoría se encuentran el empleo y la empleabilidad sénior, la gestión del talento y la diversidad generacional, el liderazgo y el mentoring, la transmisión de conocimiento y la innovación en los modelos laborales.
La convocatoria está abierta a proyectos desarrollados en España por empresas, organizaciones sociales, profesionales y Administraciones Públicas. Las candidaturas podrán presentarse hasta el próximo 15 de septiembre. Aquí puedes consultar las bases.
Grupo SENDA ya ha dado el pistoletazo de salida a la XVII edición de los Premios SENDA y lo hace, una vez más, incorporando novedades entre sus categorías. Tras la creación, el pasado año, del Premio de Sanidad, la principal incorporación de esta edición es el Premio a la Empresa Sociosanitaria Responsable, un reconocimiento que busca poner en valor el compromiso de las organizaciones con un modelo de atención de calidad, sostenible e innovador.
El nuevo galardón reconocerá a empresas, entidades u organizaciones del sector sociosanitario que desarrollen proyectos destacados por fomentar un modelo de gestión responsable y contribuir a una atención de calidad, situando en el centro tanto a las personas mayores o en situación de dependencia como a los profesionales dedicados a su cuidado.
Este premio distingue a aquellas organizaciones que entienden el cuidado de manera integral, combinando la calidad asistencial con la sostenibilidad, la gestión de las personas y el desarrollo de su actividad bajo criterios de responsabilidad social, impacto positivo en el entorno y compromiso con una sociedad más inclusiva.
En este contexto, se valorarán especialmente las iniciativas que promuevan entornos laborales saludables, impulsen modelos organizativos eficientes y sostenibles, incorporen prácticas responsables —como la gestión medioambiental o el uso de infraestructuras y tecnologías avanzadas— y mejoren tanto la experiencia de las personas atendidas como la de los profesionales que las acompañan.
Grupo SENDA ha abierto el plazo de presentación de candidaturas para la XVII edición de los Premios SENDA, unos galardones que reconocen la labor de profesionales, entidades, empresas y administraciones que trabajan para mejorar la calidad de vida de las personas mayores y avanzar en el desarrollo del sector sociosanitario.
Consolidado como un referente en el ámbito del envejecimiento activo y la atención a las personas mayores, este certamen pone en valor iniciativas que destacan por su impacto real, su compromiso social y su capacidad para mejorar la atención, el cuidado y la participación de las personas mayores en la sociedad.
La convocatoria está dirigida a proyectos desarrollados en España por empresas, organizaciones sociales, profesionales y Administraciones Públicas, y permanecerá abierta hasta el 15 de septiembre. Aquí puedes consultar las bases.
Categoría Sénior: promover una sociedad activa y participativa
En la categoría Sénior, los premios reconocen iniciativas orientadas a fomentar la participación, la autonomía y el bienestar de las personas mayores desde diferentes enfoques.
El Premio SENDA a la Promoción del Envejecimiento Activo distingue proyectos que impulsan la participación social, la formación continua y la vida independiente, en línea con el concepto de envejecimiento activo.
Por su parte, el Premio SENDA de Salud y Bienestar reconoce iniciativas centradas en la promoción de la salud física, mental y emocional, así como en la prevención y los hábitos de vida saludables.
El Premio SENDA contra la Soledad No Deseada pone el foco en aquellas propuestas que buscan prevenir o reducir el aislamiento social, fomentando la conexión y el acompañamiento.
Completan esta categoría el Premio SENDA Iniciativa Pública, que destaca las políticas impulsadas por las Administraciones para mejorar la calidad de vida de las personas mayores, y el Premio SENDA Talento Sénior, orientado a visibilizar el valor del talento y la experiencia en el ámbito profesional.
Categoría Atención Sociosanitaria: excelencia, innovación y compromiso
La categoría de Atención Sociosanitaria reúne los galardones que reconocen el avance del sector desde diferentes perspectivas: la investigación, la calidad asistencial, la gestión y el papel de los profesionales.
El Premio VITALIA-SENDA de Investigación e Innovación distingue proyectos que aportan nuevos conocimientos, tecnologías o soluciones aplicadas al cuidado y la atención de las personas mayores o en situación de dependencia.
Como principal novedad de esta edición, se incorpora el Premio SENDA a la Empresa Sociosanitaria Responsable, que pone en valor a aquellas empresas y organizaciones que integran la calidad asistencial con la sostenibilidad, la innovación y la gestión de las personas. Este galardón reconoce especialmente a las entidades que promueven entornos laborales saludables y modelos organizativos responsables, entendiendo que el bienestar de los profesionales repercute directamente en una mejor calidad del cuidado.
Asimismo, el Premio SENDA Sanidad reconoce la excelencia en la atención médica y asistencial, mientras que el Premio SENDA al Profesional del Sector distingue la trayectoria, el compromiso y la dedicación de quienes trabajan en el cuidado de las personas mayores.
El bloque se completa con el Premio SENDA Iniciativa Pública en Atención Sociosanitaria, centrado en la gestión de recursos públicos.
Premios especiales
Además, los Premios SENDA cuentan con tres reconocimientos fuera de concurso:
El Premio Sénior del Año se concede a una personalidad pública como ejemplo de envejecimiento activo y referente intergeneracional.
El Premio EULEN-SENDA “Liderazgo de Personas Mayores” distingue a quienes impulsan la participación y el protagonismo social de las personas mayores.
El Premio Club de Cuidadores – SENDA “Vidas al Cuidado” rinde homenaje a la labor diaria de los profesionales del sector.
Presentación de candidaturas
Las candidaturas ya pueden presentarse a través de los canales habilitados por Grupo SENDA. El jurado valorará especialmente aquellas propuestas que aporten impacto, innovación, sostenibilidad y compromiso con una atención más humana y centrada en la persona.
Con esta nueva edición, los Premios SENDA reafirman su compromiso con un sector en constante evolución, reconociendo a quienes contribuyen a construir una sociedad más longeva, activa y comprometida con el cuidado.
Grupo SENDA ha celebrado este miércoles la XVI edición de los Premios SENDA, una gala que ha puesto en valor la labor de quienes trabajan para mejorar la calidad de vida de las personas mayores y fomentar su bienestar y autonomía. El CaixaForum Madrid ha acogido a cerca de 300 asistentes, entre representantes de asociaciones, fundaciones, empresas, profesionales y Administraciones Públicas.
La presidenta de Grupo SENDA, Matilde Pelegrí, ha inaugurado la ceremonia destacando el crecimiento constante del interés por estos galardones. Este año, nuevamente se ha incrementado el número de candidaturas, superando las 150 propuestas recibidas. Pelegrí ha subrayado la calidad de los proyectos presentados y ha señalado que “cada edición, se superan y nos lo ponen más difícil al jurado”. Además, ha agradecido la confianza del sector: “Estamos muy contentos de que compartan con nosotros sus iniciativas y confíen en estos premios para darles visibilidad”.
Este año, la celebración de los premios coincide con el 25º aniversario de Senior50, el 15º de Balance Sociosanitario y 10º de Fundación Mayores de Hoy. Pelegrí ha resumido todo lo que el Grupo ha realizado estos meses para mejorar la colaboración pública-privada en el sector sociosanitario, para promover la autonomía personal y el envejecimiento activo y hacer reflexionar a los profesionales. Entre ellos, ha destacado los distintos encuentros, publicaciones especiales y sobre todo el evento del 15 aniversario de Balance Sociosanitario. “Y aún quedan varias celebraciones a unas semanas de que finalice el año”, ha anunciado.
Aquí puede disfrutar de los mejores momentos de la gala del XVI Premios SENDA:
El director general de Atención al Mayor y a la Dependencia de la Comunidad de Madrid, Óscar Álvarez López, ha felicitado a Grupo SENDA por su labor en pro de los derechos de las personas mayores. “Lo que hacéis es muy importante porque trabajáis para visibilizar la labor que desarrollamos en los centros y servicios. Ponéis luz a esta realidad. La sociedad debe saber que somos un sector humanizado que trabaja por y para la calidad de vida de las personas vulnerables”. Asimismo, ha puesto en valor el sector y ha pedido un mayor reconocimiento para sus profesionales, más medidas para atraer y retener el talento y mayor financiación para que los proyectos que se ponen en marcha puedan seguir adelante.
Reconocimientos destacados
En esta edición, el prestigioso Premio Sénior del Año ha recaído en Nieves Herrero, por sus más de 40 años de profesión, que confirman su dedicación a la comunicación como campo clave para mejorar la sociedad en la que vivimos. Radio, televisión y literatura le han servido para contarnos el mundo, para dibujar la realidad que reciben oyentes, espectadores y lectores. Y siempre lo ha hecho con profesionalidad y con empatía. Y sigue haciéndolo ahora desde Onda Madrid cada tarde. En su discurso ha agradecido el galardón, y ha reivindicado la longevidad: “Hay que estar muy orgullosos de haber vivido, de estar aquí y seguir con ganas e ilusión de hacer la mejor entrevista y escribir el mejor libro”.
La periodista ha reconocido que, a partir de los 50, lo más importante es tener un ambiente de amor, afecto y salud, que nos permita estar bien y, si es posible, ayudar a los demás. “No hay nada más satisfactorio que ayudar, y cuidar formar parte de ello”. Por último, ha animado a los asistentes a seguir apostando por vivir, y vivir ilusionados: “Nada es imposible, todo depende de nosotros”.
Por su parte, el Premio Profesional del Año ha sido para Ignacio Vivas, presidente ejecutivo de Grupo Ballesol, por su trayectoria de liderazgo en el sector sociosanitario, conjugando crecimiento, consolidación y calidad. Vivas ha recibido este galardón de manos de Sergio Garbin, director general de Essence Smartcare España.
Bajo su dirección, Ballesol se ha consolidado como referente en España, integrando una clara visión sociosanitaria y de atención centrada en la persona. En 2017 fue nombrado presidente de AESTE y este año como vicepresidente de la Fundación IDIS, lo que refuerza su papel como referente en la integración entre sanidad y servicios sociosanitarios.
El presidente ejecutivo de Grupo Ballesol ha querido compartir el premio con su equipo: “Estos premios individuales me abruman porque pienso que el mérito nunca es de una persona. Somos 4.500 trabajadores que trabajamos todos los días para dar luz a las personas mayores”. Y se lo ha dedicado a sus padres, fundadores de Ballesol. “Si ellos no hubieran comenzado este proyecto desde la vocación, la familia Ballesol no existiría”.
Categorías y galardonados de los Premios SENDA
Los demás galardonados de esta edición han sido los siguientes:
Categoría SÉNIOR
Premio SENDA Promoción del Envejecimiento Activo a Samsung Electronics Iberia por su proyecto “The Mind Guardian”. Ha recogido el premio Alfredo Pérez Rodríguez, Innovation Services Manager de Samsung Electronics Iberia. Ha entregado Patricia Sanz Ortega, Campofrío Health Care Social Manager.
Premio SENDA Salud y Bienestar a la iniciativa “Alimentamos las emociones”, impulsado por Compass Group España. Han recogido el galardón Joan Vergés, director de Senior&Social, Educación y Seral de Compass Group España, y María Civera, Business Excellence de Compass Group España. Ha entregado José Rada, CEO de Sermade Crisa.
Premio SENDA contra la Soledad No Deseada al proyecto “Respira acompañando”, de Oximesa Nippon Gases. Ha recogido el premio José Ángel Moreno, delegado de la Zona Centro de Oximesa Nippon Gases. Ha entregado Elena Sampedro, directora general de Asispa.
Premio SENDA Iniciativa Pública a la Consejería de Bienestar Social de la Junta de Castilla-La Mancha por su Servicio público de productos de apoyo para personas con dependencia. Ha recogido el galardón Bárbara García Torijano, consejera de Bienestar Social de Castilla-La Mancha. Ha entregado Cristóbal Cuevas, director general de ILUNION VidaSénior.
XI Premio EULEN-SENDA al Liderazgo de Personas Mayores. Este galardón que reconoce la labor de aquellas personas que destacan por apoyar y promover la participación activa y el liderazgo de las personas mayores en la sociedad, ha recaído en Manolo Royo por dedicar su vida profesional a hacernos reír, a transmitir alegría, y lo ha hecho de una manera sana y cercana. Ha entregado Camino Roldán, subdirectora general de EULEN Servicios Sociosanitarios.
Categoría ATENCIÓN SOCIOSANITARIA
Premio SENDA Vidas al Cuidado al Colegio Oficial de Farmacéuticos de Valencia, por su papel ejemplar durante momentos de gran complejidad social y sanitaria, como fueron la DANA, la pandemia de COVID-19 y, de forma continuada, su proximidad y compromiso con la población mayor. Ha recogido el premio Jaime Giner, presidente del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Valencia. Ha entregado Carlos Ponz, director general comercial, Sur de Europa en Laboratorios INDAS.
Premio SENDA Iniciativa Pública al Servicio de Salud y Servicios Sociales del Gobierno de La Rioja, por su proyecto piloto de coordinación con Atención Primaria Sociosanitaria. Ha recogido el galardón María Martín Díez de Baldeón, consejera de Salud y Políticas Sociales del Gobierno de La Rioja. Ha entregado Alicia Carrillo, CEO de Macrosad.
II Premio VITALIA-SENDA de Investigación e Innovación al Hospital Universitario Puerta de Hierro de Madrid por su Planta de Hospitalización virtual del paciente institucionalizado. Ha recogido el premio Begoña De Andrés Gimeno, directora de Enfermería del Hospital Universitario Puerta de Hierro. Ha entregado Gustavo García, consejero de Vitalia.
Nuevo Premio SENDA de Sanidad
El notable incremento de candidaturas procedentes de hospitales ha llevado a la organización a crear este año el Premio SENDA de Sanidad, una nueva categoría destinada a poner en valor y reconocer los proyectos asistenciales que, desde el ámbito sanitario, tienen un impacto directo en la atención sociosanitaria de las personas mayores.
En esta primera edición, el galardón ha recaído en el Hospital Universitario Infanta Sofía, por su Unidad de Fragilidad: “Modelo multidisciplinar para la atención integral de las personas mayores hospitalizadas”. Esta iniciativa surge como respuesta a los cambios demográficos y sanitarios, que han incrementado el número de pacientes mayores con alta prevalencia de fragilidad y comorbilidades, y que presentan un riesgo elevado de deterioro funcional, pérdida de autonomía y reducción de la calidad de vida durante la hospitalización. Ha recogido el galardón Ana García Menéndez, supervisora de la Unidad de Fragilidad, de manos de Celia García Menéndez, directora general de Humanización de la Comunidad de Madrid.
Los Premios SENDA, organizados por Grupo SENDA, son un referente en el ámbito sociosanitario y sénior, reconociendo anualmente iniciativas, proyectos y trayectorias que promueven el envejecimiento activo, la autonomía personal y la calidad de vida de las personas mayores.
En esta ocasión, el evento ha contado con el apoyo de diversas instituciones y patrocinadores que comparten este propósito, como Asispa, Campofrío Health Care, Eulen Sociosanitarios, Essence Smartcare, ILUNION VidaSénior, Laboratorios Indas, Macrosad, Sermade y Vitalia; y con la colaboración de Amavir, Sanitas Mayores y Sodexo.
Grupo SENDA celebrará el próximo miércoles 19 de noviembre la gala de entrega de la XVI edición de sus Premios SENDA, unos galardones que reconocen el trabajo de profesionales, entidades e instituciones que se esfuerzan cada día por mejorar el bienestar de las personas mayores y/o en situación de dependencia, así como fomentar la autonomía personal y el envejecimiento saludable, activo y participativo.
A lo largo de estos años, los galardones se han consolidado como un referente en el ámbito de los cuidados de larga duración y en el sector sénior. Durante la gala se visibilizarán propuestas innovadoras, investigaciones y trayectorias profesionales que contribuyen a transformar el sector.
Desde Grupo SENDA queremos agradecer de manera especial el apoyo de nuestros patrocinadores, así como la implicación de nuestros colaboradores, por hacer posible un año más la celebración de estos premios y el merecido reconocimiento a los profesionales y empresas del sector de los cuidados.
¡Te esperamos para celebrar juntos el presente y el futuro del sector!
