Impulsar una atención de calidad, más humana y centrada en la persona es uno de los principales objetivos de los Premios SENDA. Por ello, la Categoría de Atención Sociosanitaria reconoce iniciativas, entidades, administraciones y profesionales que contribuyen a mejorar el cuidado y el bienestar de las personas mayores o en situación de dependencia desde varios factores clave.

Esta categoría pone el foco en la investigación y la innovación aplicadas a los cuidados, la gestión sostenible y responsable de los servicios, las políticas públicas, la coordinación entre los ámbitos sanitario y sociosanitario y el compromiso de los profesionales que trabajan diariamente en el sector.

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Hasta el 15 de septiembre

Con estos reconocimientos, Grupo SENDA destaca la importancia de avanzar hacia nuevos modelos de atención que incorporen soluciones innovadoras, promuevan el bienestar de los profesionales y garanticen una respuesta integral a las necesidades de las personas mayores, las personas en situación de dependencia y sus familias. ¿Cuáles son los galardones incluidos en esta categoría?

Categoría ATENCIÓN SOCIOSANITARIA

  • III Premio VITALIA-SENDA de Investigación e Innovación. Distingue proyectos que aportan nuevos conocimientos, tecnologías o soluciones aplicadas al cuidado y la atención de las personas mayores o en situación de dependencia. Aquí puedes ver las bases particulares de este premio.
  • Premio SENDA Iniciativa Pública. Reconoce el esfuerzo de las Administraciones Públicas por gestionar recursos públicos dirigidos a mejorar la calidad de vida y la atención de personas mayores o en situación de dependencia y sus familias.
  • Premio SENDA a la Empresa Sociosanitaria Responsable. Pone en valor a las entidades que integran la calidad asistencial con la sostenibilidad, la innovación y la gestión de las personas. Reconoce a quienes promueven entornos laborales saludables y modelos organizativos responsables, entendiendo que el bienestar de los profesionales repercute directamente en una mejor calidad del cuidado.
  • Premio SENDA Sanidad. Destinado a poner en valor y reconocer los proyectos asistenciales que, desde el ámbito sanitario, tienen un impacto directo en la atención sociosanitaria de las personas mayores.,
  • Premio SENDA Profesional del sector. Este galardón pone en valor el compromiso diario, la dedicación y la excelencia de aquellos profesionales que trabajan en el cuidado y atención de personas mayores o en situación de dependencia.

Más galardones en los Premios SENDA

Los XVII Premios SENDA se completan con la Categoría Sénior, que reconoce iniciativas relacionadas con el envejecimiento activo, la salud y el bienestar, la prevención de la soledad no deseada, las políticas públicas y la promoción del talento sénior. Aquí puedes consultar más información sobre los galardones, las bases y el procedimiento para presentar una candidatura.

Tres reconocimientos fuera de concurso

En esta edición, I Premio Club de Cuidadores – SENDA “Vidas al Cuidado”. Destinado a empresas y profesionales que cada día atienden las necesidades de las personas mayores y en situación de dependencia, tanto en residencias como en el domicilio.

Asimismo, se entregará el XII Premio EULEN-SENDA de Liderazgo de Personas Mayores, que reconoce la labor de aquellas personas que destacan por apoyar y promover la participación activa y el liderazgo de las personas mayores en la sociedad.

Como premio especial, un año más se otorgará el Premio Sénior del año, que se concede a un personaje público de amplia trayectoria personal y profesional, como ejemplo de mayor activo para todas las generaciones.

Estos galardones cuentan con el patrocinio de Asispa, Campofrío Health Care, Essence Smartcare, Eulen Sociosanitarios, ILUNION VidaSénior, Laboratorios Indas, Macrosad, Sermade y Vitalia, y con la colaboración de Amavir, Caser Residencial, Laboratorios Hartmann, Sanitas Mayores y Ucalsa.

Promover una sociedad más activa, inclusiva y participativa para las personas mayores es uno de los grandes objetivos de los Premios SENDA. Por ello, la Categoría Sénior reconoce aquellas iniciativas que contribuyen a mejorar su bienestar, reforzar su autonomía y favorecer su presencia activa en la vida social, comunitaria y, como novedad en esta XVII edición, también laboral.

Esta categoría pone el foco en proyectos vinculados al envejecimiento activo, la salud y el bienestar, la prevención de la soledad no deseada, las políticas públicas dirigidas a las personas mayores y la promoción del talento sénior.

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Hasta el 15 de septiembre

Con estos reconocimientos Grupo SENDA subraya la importancia de impulsar modelos sociales y empresariales que valoren la experiencia, combatan el edadismo y generen nuevas oportunidades para las personas mayores. ¿Cuáles son los galardones dentro de esta categoría?

Categoría Sénior: promover una sociedad activa y participativa

En la categoría Sénior, los Premios SENDA reconocen iniciativas orientadas a fomentar la participación, la autonomía y el bienestar de las personas mayores desde diferentes enfoques.

El Premio SENDA a la Promoción del Envejecimiento Activo distingue proyectos que impulsan la participación social, la formación continua y la vida independiente, en línea con el concepto de envejecimiento activo.

Por su parte, el Premio SENDA de Salud y Bienestar reconoce iniciativas centradas en la promoción de la salud física, mental y emocional, así como en la prevención y los hábitos de vida saludables.

El Premio SENDA contra la Soledad No Deseada pone el foco en aquellas propuestas que buscan prevenir o reducir el aislamiento social, fomentando la conexión y el acompañamiento.

Asimismo, el Premio SENDA Iniciativa Pública destaca las políticas impulsadas por las Administraciones para mejorar la calidad de vida de las personas mayores.

Completa esta categoría el Premio SENDA Talento Sénior, que premia iniciativas o proyectos empresariales que tengan en cuenta el valor de sus empleados mayores y promocionen el talento sénior, la lucha contra el edadismo o la ruptura de políticas empresariales discriminatorias por razón de edad.

Más galardones en los Premios SENDA

Los XVII Premios SENDA se completan con la categoría de Atención Sociosanitaria y tres reconocimientos fuera de concurso -no admiten categorías-. Aquí puedes consultar más información sobre todos ellos, así como las bases y la opción de enviar tu candidatura para cada uno.

Estos galardones cuentan con el patrocinio de AsispaCampofrío Health CareEssence SmartcareEulen SociosanitariosILUNION VidaSéniorLaboratorios IndasMacrosadSermade y Vitalia, y con la colaboración de AmavirCaser ResidencialLaboratorios HARTMANNSanitas Mayores y Ucalsa.

Los Premios SENDA van camino de su XVII edición, consolidando las novedades incorporadas en la pasada convocatoria y sumando nuevos galardones, que Grupo SENDA ha ido dando a conocer durante las últimas semanas.

Estos premios reconocen el compromiso, la labor y la innovación de entidades, profesionales y proyectos que trabajan cada día para mejorar la calidad de vida de las personas mayores y contribuir al avance del sector sénior y sociosanitario.

Grupo SENDA anima a presentar candidaturas a esta nueva edición, ya que los Premios SENDA representan una oportunidad para poner en valor trayectorias, iniciativas y proyectos que generan un impacto real en la sociedad.

¡Ya está abierto el plazo para el envío de candidaturas!

Hasta el 15 de septiembre

Pero, ¿por qué presentar la candidatura a los Premios SENDA?

Porque generan impacto en el sector

Los Premios SENDA destacan iniciativas que impulsan la innovación, la calidad asistencial, el envejecimiento activo y nuevas formas de cuidar, acompañar y mejorar la vida de las personas mayores.

Porque reconocen la labor diaria de los profesionales

Detrás de cada proyecto hay entidades, profesionales y equipos que trabajan con compromiso, vocación y responsabilidad. Los Premios SENDA son una forma de reconocer ese esfuerzo diario que contribuye a mejorar la atención y el bienestar de las personas mayores.

Porque visibilizan un trabajo esencial

Todos los proyectos, iniciativas y aportaciones vinculados al sector tienen un importante valor social. Los Premios SENDA ayudan a dar visibilidad a esa labor imprescindible, reforzando el reconocimiento público de quienes cuidan, innovan y trabajan por una sociedad más inclusiva y comprometida con las personas mayores.

Estos galardones cuentan con el patrocinio de AsispaCampofrío Health CareEssence SmartcareEulen SociosanitariosILUNION VidaSéniorLaboratorios IndasMacrosadSermade y Vitalia, y con la colaboración de AmavirCaser ResidencialLaboratorios HARTMANNSanitas Mayores y Ucalsa.

 

La Confederación Española de Organizaciones de Mayores (CEOMA) ha celebrado este lunes, en la sede del Imserso, la entrega de premios de la XVI edición del concurso nacional ‘Háblame de tu abuelo/a, háblame de tu nieto/a’, un certamen subvencionado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 en el que Grupo SENDA ha participado como parte del jurado, representado por Ruth González, consejera de Dirección de la editorial.

Ruth González formó parte del jurado encargado de valorar los trabajos presentados a esta nueva edición del concurso, que este año ha contado con la participación de más de 1.500 personas y que ha incorporado, como novedad, una categoría especial dirigida a los abuelos. La iniciativa tiene como objetivo fomentar el encuentro intergeneracional y poner en valor los vínculos, aprendizajes y experiencias compartidas entre abuelos, abuelas, nietos y nietas.

El presidente de CEOMA, José Luis Fernández Santillana, ha expresado su orgullo por realizar un año más un concurso que reconoce “una forma de entender la vida, una manera de entender comunidad y de transmitir lo mejor de nosotros mismos y poner en valor la relación entre abuelos y nietos, una de las más entrañables, generosas y transformadoras que existen”. El presidente de CEOMA ha destacado también la función de los abuelos apuntando que “no son un plan B de la conciliación. Somos parte esencial de la vida de nuestras familias, de nuestras comunidades, de la sociedad que construimos juntos”, ha concluido. 

Categorías y galardonados

El ganador de la categoría infantil ha sido el alumno del colegio Ave María Varadero de Motril (Granada), Lucas Prieto, de cinco años, por su trabajo ‘La playa y mis abuelos’. Por su parte, Berta Utrilla, alumna de siete años del colegio Luis Solana de Méntrida (Toledo), ha sido la ganadora de la categoría de primero y segundo de primaria por su dibujo ‘En el huerto con mis abuelos’.

La categoría de tercero y cuarto de primaria ha recaído en Lucía Bello, alumna de nueve años del colegio Diocesiano San Ignacio de Ponferrada (León), por su trabajo ‘Mis queridísimos abuelos’, mientras Daniela Bayona, alumna de once años del colegio Helios de L’Eliana (Valencia), ha sido la ganadora de la categoría de cuarto y quinto de primaria por su dibujo ‘El tesoro de tener abuelos’.

Con respecto a las categorías ‘especiales’, la alumna de siete años del CEIP Virgen de Begoña de Cartagena (Murcia), Atenea Morales, ha ganado el premio al mejor vídeo del concurso por su cortometraje titulado ‘¿Qué es ser abuelo?’, y Vicente León (Valencia), abuelo de 68 años, ha sido galardonado con el premio de la categoría “abuelos” por su trabajo titulado ‘Tiempo de ternura’

En la categoría de Educación Especial ha sido reconocido el isleño Rodrigo Baro por su propuesta audiovisual ‘La abuela Rosa y Rodrigo’. 

Proyecto de acompañamiento intergeneracional

Por otro lado, el CEIP Nuestra Señora de la Soledad de Arroyo de San Serván (Badajoz) ha sido reconocido como el mejor centro del concurso por la puesta en marcha de su ‘proyecto intergeneracional’. A través de iniciativas semanales como el acompañamiento de los abuelos a alumnos de primero y segundo de primaria en actividades lectivas, la realización de juegos memoria con equipos mixtos, o visitas periódicas de los alumnos de quinto y sexto de primaria a la residencia de mayores, el centro ha puesto en valor la conexión entre generaciones. Además, han impulsado ‘La Sole TV’, un programa donde los pequeños son los encargados de entrevistar a los abuelos, quienes cuentan sus relatos y costumbres en un set de televisión. 

El jurado del concurso ha estado compuesto por Nicolás Fernández Guisado, como presidente; Marta Jurado, Alba Alfonso, Ruth González, Arcadio Oliver y Alberto San Juan como vocales, y el secretario general de CEOMA, Francisco Sigüenza, como secretario del jurado. Todos ellos se han encargado de valorar los diversos dibujos, vídeos y pequeños relatos, haciendo especial énfasis en la representación de la relación entre abuelos y nietos. 

El concurso “Háblame de tu abuelo/a, háblame de tu nieto/a”, es una iniciativa de Ceoma con 16 años de recorrido que tiene como objetivo fomentar el encuentro intergeneracional y poner en valor los vínculos, aprendizajes y experiencias compartidas entre abuelos/as y nietos/as. 

La tercera y última jornada de SocioCARE puso el foco en uno de los grandes cambios que está viviendo el sector de los cuidados: pasar de modelos reactivos, centrados en responder a los problemas cuando aparecen, a modelos preventivos capaces de anticiparse a las necesidades de las personas y acompañarlas durante más tiempo en su proyecto de vida.

La innovación tecnológica fue la gran protagonista de una mañana en la que empresas y expertos mostraron cómo la inteligencia artificial, la teleasistencia avanzada, el intercambio de datos o las herramientas de apoyo a la salud cognitiva pueden contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas mayores sin perder de vista la atención centrada en la persona.

Uno de los mensajes más repetidos a lo largo de la jornada fue la necesidad de combatir la soledad no deseada desde una perspectiva preventiva. Los participantes coincidieron en que el reto ya no consiste únicamente en intervenir cuando surge una situación de dependencia o aislamiento, sino en detectar señales tempranas y generar apoyos que permitan mantener la autonomía, las relaciones sociales y el bienestar durante más tiempo.

Inteligencia artificial para un envejecimiento más saludable

La jornada comenzó con la presentación de AMY, definida como el primer asistente de inteligencia artificial con enfoque biopsicosocial para el envejecimiento saludable. La herramienta busca comprender a la persona de forma integral, teniendo en cuenta aspectos físicos, emocionales, cognitivos y sociales para detectar posibles necesidades y contribuir a una atención más personalizada.

AMY, asistente IA para el envejecimiento saludable

En la misma línea se desarrolló la intervención de Leire Sarasua, responsable de Datos e Inteligencia Artificial de LKS Next, que abordó el papel de la compartición de datos y la inteligencia artificial en el ámbito sociosanitario. La ponente defendió la necesidad de avanzar hacia sistemas capaces de integrar información procedente de distintos entornos para facilitar una atención más coordinada y predictiva.

Tecnología al servicio de la autonomía

La atención integrada en el domicilio, la teleasistencia avanzada y las nuevas soluciones tecnológicas orientadas a mejorar la seguridad de las personas mayores también estuvieron presentes en una programación que insistió en una idea compartida por varios ponentes: innovar no significa incorporar más tecnología, sino desarrollar herramientas realmente útiles para las personas que las utilizan.

En este contexto se presentaron diferentes experiencias centradas en favorecer la autonomía personal, reforzar la capacidad de decisión de los usuarios y ofrecer apoyos ajustados a las necesidades de cada persona.

La jornada incluyó además una demostración práctica de una solución de ducha completa en cama, una propuesta orientada a facilitar la higiene de personas con movilidad reducida, mejorar su confort y contribuir a unas condiciones de trabajo más seguras y ergonómicas para los profesionales de los cuidados.

Demostración de la ducha completa con aspirado

Del diagnóstico temprano al acompañamiento continuo

La salud cognitiva ocupó también un lugar destacado en el programa. Durante la ponencia dedicada al bienestar integral y al acompañamiento continuo se puso de relieve la importancia del diagnóstico temprano y de la planificación anticipada de los cuidados.

Entre las experiencias compartidas destacó una iniciativa basada en la redacción de una carta dirigida al futuro cuidador, un ejercicio de reflexión que busca fomentar la empatía y ayudar a comprender cómo desean ser acompañadas las personas cuando necesiten apoyos en etapas más avanzadas de su vida.

Con esta última jornada, SocioCARE cerró su primera edición mostrando cómo la innovación, la prevención y la personalización de la atención se perfilan como algunas de las principales claves para afrontar el futuro de los cuidados. Tras dos días de intenso debate sobre políticas públicas, modelos asistenciales, talento y sostenibilidad, el encuentro concluyó con una mirada práctica a las soluciones que ya están contribuyendo a transformar la forma de cuidar.